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基于教师专业发展的应用型高校教师评价策略研究

作者:柳仪
单位:广东东软学院
基金项目:教育部产学合作协同育人项目(250702874131445);广东省教育厅特色创新项目(2025WTSCX134);广东东软学院校级科研创新团队建设项目(2024XKYTD05)
卷期:2025年 12月-1卷11期
页码:114-118
发布时间:2025-12-05
总浏览量:133

摘要

教师评价是对教师专业发展程度的测量与价值的判断,是对教师专业发展过程中存在问题的发现,其目的在于促进教师专业素养的发展。当前,应用型高校教师评价的导向有所偏移、效能有所不足,无法发挥教师评价的指挥棒作用和对教师专业发展的促进作用,也制约了应用型高校的内涵式建设和高质量发展。对此,应用型高校教师评价应当遵循思政导向、发展导向、过程导向、系统导向,明确以思政育人为核心,构建发展性评价模式、落实多元主体评价、丰富评价方式、建立动态评价机制、形成评价反馈闭环促进教师专业发展,为教师队伍高质量建设和应用型人才高质量培养蓄能。

关键词

教师专业发展;教师评价;应用型高校;思政育人

引用本文

柳仪. 基于教师专业发展的应用型高校教师评价策略研究[J]. 人文与社会科学学刊. 2025, 1 (11): 114-118. DOI: 10.70693/rwsk.v1i11.1718.

APA引用

柳仪. (2025). 基于教师专业发展的应用型高校教师评价策略研究. 人文与社会科学学刊, 1 (11), 114-118. https://doi.org/10.70693/rwsk.v1i11.1718

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